Sonderfunktionen, Beratungsstellen, Unterstützung
Die Beauftragten mit Sonderfunktion koordinieren ihre jeweiligen Themen hochschulweit und stehen als Ihnen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Ihr Anliegen zur Verfügung. Im Folgenden sind die Sonderfunktionen, Beratungsstellen und Unterstützungsangebote, die bei verschiedensten Themen Hilfe leisten und Gespräche anbieten können, alphabetisch aufgeführt.
Bei Erfahrungen mit Diskriminierung oder Antisemitismus wenden Sie sich bitte direkt an beschwerdestelle@thi.de. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen!
Sie sind nicht sicher, welche Stelle für Ihr Anliegen oder Ihre Beschwerde die richtige ist? Bitte melden Sie sich in jedem Fall bei uns, beispielsweise bei gleichstellungsbeauftragte@thi.de, wir leiten Ihre Anfrage dann gerne an die zuständige Stelle weiter. Bei allen Anfragen ist eine vertrauliche Behandlung selbstverständlich!
Hier finden Sie die richtigen Ansprechpersonen für Ihr Anliegen:
Studierende, die mit Antisemitismus konfrontiert sind, können sich an den Antidiskriminierungsbeauftragten unter der Beschwerdestelle Antidiskriminierung wenden.
E-Mail: beschwerdestelle@thi.de
Die Beauftragte für Frauen wirkt unterstützend mit um den Frauenanteils unter den Lehrenden, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Studierenden zu erhöhen. Sie setzt sich für die Interessen der Frauen an der Hochschule ein und berät bei Diskriminierung und Belästigung.
s. S. Büro der Beauftragten für Frauen in Wissenschaft und Kunst
Prof. Dr. Michaela Regler, E-Mail: buero-frauenbeauftragte@thi.de
Beratung und Information behinderter Studierender und StudienbewerberInnen über Themenbereiche, die ihre Chancengleichheit an der Hochschule berühren, insbesondere über Studien- und Prüfungsbedingungen sowie bauliche und technische Gegebenheiten und Erfordernisse.
s. Seite Studieren mit Behinderung und chronischer Erkrankung, E-Mail: veronika.eder@thi.de
Die Beschwerdestelle berät Betroffene im Umgang mit Diskriminierung und deren Rechte an der Hochschule, sowie die Durchführung der Beschwerdeverfahren.
E-Mail: beschwerdestelle@thi.de
Die Gleichstellungsbeauftragte fördert und überwacht die Umsetzung des Bay. Gleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungskonzepts der THI. Die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört genauso zu den Aufgaben wie die Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Gleichstellungsfragen und Unterstützung in Einzelfällen.
Astrid Moser, E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@thi.de
s. Seite Gleichstellung und Vielfalt
Die Inklusionsbeauftragte ist Kontaktperson auf Arbeitgeberseite für die schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten wie auch für die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat. Ebenso arbeitet sie mit der Agentur für Arbeit und dem Integrationsamt zusammen. Melanie Schweiger, E-Mail: melanie.schweiger@thi.de
Die Schwerbehindertenvertretung vertritt die Interessen der schwerbehinderten Beschäftigten. Sie ist verantwortlich für die Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in die Dienststelle und berät schwerbehinderte Menschen in der Dienststelle.
Aufgabe des Antikorrupitonsbeauftragten ist die Beobachtung und Bewertung von Korruptionsanzeichen sowie die Beratung der Hochschulleitung bei der Korruptionsbekämpfung. Er ist Ansprechpartner für Beschäftigte und Dritte.
Prof. Dr. Robert Wittmann, E-Mail: robert.wittmann@thi.de
Die Beauftragten im Sicherheitswesen beraten die Mitglieder der Hochschule in Fragen der Sicherheit insbesondere zu Arbeitsschutz, Gefahrstoffe und Brandschutz. Neben der Unterweisung in Arbeitsschutzangelegenheiten zählt auch die Kommunikation und Information zum Arbeitsschutz hochschulweit zu den Aufgaben.
N. N.
Der oder die Chief Information Officer (CIO) verantwortet die IT-Strategie der Hochschule.
Prof. Dr. Sebastian Apel, E-Mail: sebastian.apel@thi.de
Aufgabe des Datenschutzbeauftragten ist die Überwachung der Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzvorschriften. Unter anderem unterrichtet und berät er die Verantwortlichen und Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO sowie nach sonstigen Datenschutzvorschriften.
s. Seite Datenschutz
Der oder die Informationssicherheitsbeauftragte baut das Informationssicherheitsmanagement auf und organisiert dieses. Das Initiieren des Sicherheitsprozesses gehört ebenso zum Aufgabenbereich wie auch die Leitung von Untersuchungen evtl. auftrender sicherheitsrelevanter Ereignisse.
Personen, die an der Hochschule Verstöße im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit bemerkt haben, können sich über ein besonders geschütztes Hinweisgebersystem melden.
Ombudsmann ist Prof. Dr. Bernd Wegmann.
Der Ombudsmann für gute wissenschaftliche Praxis ist Vertrauensperson und Ansprechpartner für alle Hochschulangehörigen, die Vorwürfe wissenschaftlichen Fehlverhaltens vorzubringen haben. Er berät als unabhängige Vertrauensperson die Beschwerdeführer oder Informanten, vermittelt zwischen den Beteiligten und sorgt für eine gütliche Beilegung von Konflikten. Auch berät er die Hochschulleitung,
die Fakultäten und die Forschungseinrichtungen in grundsätzlichen Fragen guter wissenschaftlicher Praxis und kann dazu Empfehlungen aussprechen.
Prof. Dr. Christian Krä, E-Mail: christian.krae@thi.de
Der Personalrat ist die Interessenvertretung aller Beschäftigten (Angestellte und Beamtinnen bzw. Beamte) an der THI. Seine Pflicht als Arbeitnehmervertretung ist es, die Mitarbeitende zu vertreten, umfassend und kompetent zu beraten und darauf zu achten, dass alle Beschäftigten gleichbehandelt werden.
E-Mail: personalrat@thi.de
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